منح التعليم من تعاونية الموظفين
التاريخ: 21-09-2011 الإسم: tarek chokchok الفئة: تعويضات مالية
تفاصيل المشكلة

عندي ابنتان أستفيد عنهما من منحة تعليم متواضعة كون زوجتي معلمة في ملاك وزارة التربية ، منذ 3 سنوات توظفت في مؤسسة خاصة واستفدت من خدمات الضمان الإجتماعي فقمت بنقل أولادي الى ضماني فتقلصت منحة التعليم 50 % بحجة أن المؤسسات الخاصة تعطي موظفيها منح تعليم ، وهو الأمر غير المتحقق في حالتي ، قدمنا أوراقاً رسمية من المؤسسة حيث أعمل ومن الضمان الإجتماعي تفيد بأني لا أتقاضى أي منح تعليم ، إلا أن إدارة تعاونية موظفي الدولة لم تعترف بها وبقيت مصرة على حسم 50 % من منحة التعليم ، السؤال : إذا كان أحد الزوجين يستفيد من خدمات تعاونية الموظفين بما فيها منح التعليم ، والآخر من خدمات الضمان الإجتماعي دون أن يتقاضى منح تعليم ، هل يحق لتعاونية الموظفين أن تقوم بحسم أي مبلغ من قيمة المنحة ؟



التاريخ: 21-09-2011    
الرد نحن معك:

مدير عام تعاونية موظفي الدولة انور ضو، اوضح ان القانون يعطي صاحب العلاقة حق تقاضي بدل منحة تعليم عن ابنائه، من المؤسسة التي يعمل فيها، وهي خمسمائة الف ليرة عن كل ولد، بسقف مليون ليرة لثلاثة اولاد. لذلك، تحسم التعاونية قيمتها من مستحقات زوجته عن ابنتيهما. ومن حقه مقاضات المؤسسة التي يعمل فيها للحصول على المنحة التعليمية. كما ان الدولة لا تستطيع تشجيع المؤسسات الخاصة على عدم دفع حقوق العاملين لديهأ ومنها حقهم في تقاضي بدل المنحة التعليمية.


متابعة الموضوع
إذا أردت متابعة مسار الشكوى، الرجاء إدخال عنوان بريدك الإلكتروني ليتم إعلامك عند التحديث
البريد الإلكتروني:

جاري التحميل